Останні новини12.06.20 11:30 Як правильно оформити повернення працівників до роботи після карантину 03.06.20 09:08 Верховний Суд просить КСУ перевірити конституційність карантинних обмежень 25.03.20 12:28 Коли необхідно одягати маску: роз’яснення головного санлікаря України 17.03.20 15:58 Коли варто пити жарознижувальні препарати 16.03.20 11:09 |
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ НАКАЗвід 27 вересня 2016 року N 184 Про затвердження кваліфікаційних вимог до працівників структурних підрозділів місцевих центрів з надання безоплатної вторинної правової допомогиВідповідно до підпункту 7 пункту 17 Положення про Координаційний центр з надання правової допомоги, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 06 червня 2012 року N 504 "Про утворення Координаційного центру з надання правової допомоги та ліквідацію Центру правової реформи і законопроектних робіт при Міністерстві юстиції", наказую: 1. Затвердити кваліфікаційні вимоги до: головного бухгалтера місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 1; начальника відділу правової інформації та консультацій місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 2; заступника начальника відділу правової інформації та консультацій місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 3; головного спеціаліста відділу правової інформації та консультацій місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 4; начальника відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботи з адвокатами місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 5; заступника начальника відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботи з адвокатами місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 6; головного спеціаліста відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботи з адвокатами місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 7; начальника відділу представництва місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 8; заступника начальника відділу представництва місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 9; головного спеціаліста відділу представництва місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 10; начальника відділу правопросвітництва та взаємодії з суб'єктами надання безоплатної первинної правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 11; заступника начальника відділу правопросвітництва та взаємодії з суб'єктами надання безоплатної первинної правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 12; головного спеціаліста відділу правопросвітництва та взаємодії з суб'єктами надання безоплатної первинної правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 13; начальника відділу персоналу, інформаційної та матеріальної інфраструктури місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 14; заступника начальника відділу персоналу, інформаційної та матеріальної інфраструктури місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 15; головного спеціаліста відділу персоналу, інформаційної та матеріальної інфраструктури місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 16; начальника бюро правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 17; заступника начальника бюро правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 18; головного спеціаліста бюро правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 19. 2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Координаційного центру з надання правової допомоги від 31 березня 2016 року N 27 "Про затвердження кваліфікаційних вимог до керівників бюро правової допомоги". 3. Начальнику управління координації системи надання безоплатної правової допомоги (С. Здрилюк) довести цей наказ до відома директорів регіональних та місцевих центрів з надання безоплатної вторинної правової допомоги. 4. Цей наказ набирає чинності з 01 січня 2017 року. 5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
|
Додаток 2 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до начальника відділу правової інформації та консультацій місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду начальника відділу правової інформації та консультацій місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи за фахом не менш як два роки. Досвід роботи на керівній посаді та/або в організаціях, які надають послуги, є перевагою;
4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно-корисній діяльності;
8) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, педагогічним хистом, є комунікабельною, товариською, співчутливою тощо;
9) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Підтверджений досвід волонтерської діяльності / участі у діяльності громадських організацій / ініціативних груп, які надають допомогу вразливим суспільним групам, та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 3 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до заступника начальника відділу правової інформації та консультацій місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду заступника начальника відділу правової інформації та консультацій місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи за фахом не менш як один рік. Досвід роботи на керівній посаді та/або в організаціях, які надають послуги, є перевагою;
4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно-корисній діяльності;
8) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, педагогічним хистом, є комунікабельною, товариською, співчутливою тощо;
9) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Підтверджений досвід волонтерської діяльності / участі у діяльності громадських організацій / ініціативних груп, які надають допомогу вразливим суспільним групам, та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 4 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до головного спеціаліста відділу правової інформації та консультацій місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду головного спеціаліста відділу правової інформації та консультацій місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи за фахом до одного року;
4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно-корисній діяльності;
8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Підтверджений досвід волонтерської діяльності / участі у діяльності громадських організацій / ініціативних груп, які надають допомогу вразливим суспільним групам, та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 5 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до начальника відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботи з адвокатами місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду начальника відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботи з адвокатами місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи за фахом не менш як два роки;
4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;
8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Досвід роботи на керівних посадах та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 6 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до заступника начальника відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботи з адвокатами місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду заступника начальника відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботи з адвокатами місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи за фахом не менш як один рік;
4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;
8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Досвід роботи на керівних посадах та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 7 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до головного спеціаліста відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботи з адвокатами місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду головного спеціаліста відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботи з адвокатами місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи за фахом до одного року;
4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 8 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до начальника відділу представництва місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду начальника відділу представництва місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи за фахом не менш як два роки;
4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно-корисній діяльності;
8) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;
9) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 9 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до заступника начальника відділу представництва місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду заступника начальника відділу представництва місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи за фахом не менш як один рік;
4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно-корисній діяльності;
8) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;
9) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 10 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до головного спеціаліста відділу представництва місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду головного спеціаліста відділу представництва місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи за фахом до одного року;
4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно-корисній діяльності;
8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 11 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до начальника відділу правопросвітництва та взаємодії з суб'єктами надання безоплатної первинної правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду начальника відділу правопросвітництва та взаємодії з суб'єктами надання безоплатної первинної правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи за фахом не менш як один рік;
4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;
8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Підтверджений досвід волонтерської діяльності / участі у діяльності громадських організацій / ініціативних груп, які надають допомогу вразливим суспільним групам, та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 12 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до заступника начальника відділу правопросвітництва та взаємодії з суб'єктами надання безоплатної первинної правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду заступника начальника відділу правопросвітництва та взаємодії з суб'єктами надання безоплатної первинної правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи за фахом не менш як один рік;
4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;
8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Підтверджений досвід волонтерської діяльності / участі у діяльності громадських організацій / ініціативних груп, які надають допомогу вразливим суспільним групам, та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 13 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до головного спеціаліста відділу правопросвітництва та взаємодії з суб'єктами надання безоплатної первинної правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду головного спеціаліста відділу правопросвітництва та взаємодії з суб'єктами надання безоплатної первинної правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи за фахом до одного року;
4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Підтверджений досвід волонтерської діяльності / участі у діяльності громадських організацій / ініціативних груп, які надають допомогу вразливим суспільним групам, та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 14 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до начальника відділу персоналу, інформаційної та матеріальної інфраструктури місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду начальника відділу персоналу, інформаційної та матеріальної інфраструктури місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи не менш як два роки;
4) має навички роботи з комп'ютером на рівні досвідченого користувача, самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;
8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 15 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до заступника начальника відділу персоналу, інформаційної та матеріальної інфраструктури місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду заступника начальника відділу персоналу, інформаційної та матеріальної інфраструктури місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи не менш як один рік;
4) має навички роботи з комп'ютерною технікою на рівні адміністратора; досвід налаштування та підтримки локальних мереж, знає принципи функціонування IT систем та засобів їх впровадження; може створювати текстові документи, таблиці, презентації, використовувати правові довідкові системи та мережу Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;
8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 16 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до головного спеціаліста відділу персоналу, інформаційної та матеріальної інфраструктури місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду головного спеціаліста відділу персоналу, інформаційної та матеріальної інфраструктури місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи до одного року;
4) має навички роботи з комп'ютерною технікою на рівні адміністратора; знає принципи функціонування IT систем, може створювати текстові документи, таблиці, презентації, використовувати правові довідкові системи та мережу Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 17 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до начальника бюро правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду начальника бюро правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи за фахом не менш як один рік;
4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно-корисній діяльності;
8) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, педагогічним хистом, є комунікабельною, товариською, співчутливою тощо;
9) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Підтверджений досвід волонтерської діяльності / участі у діяльності громадських організацій / ініціативних груп, які надають допомогу вразливим суспільним групам, та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 18 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до заступника начальника бюро правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду заступника начальника бюро правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи за фахом до одного року;
4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно-корисній діяльності;
8) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, педагогічним хистом, є комунікабельною, товариською, співчутливою тощо;
9) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Підтверджений досвід волонтерської діяльності / участі у діяльності громадських організацій / ініціативних груп, які надають допомогу вразливим суспільним групам, та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
Додаток 19 |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до головного спеціаліста бюро правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги
На посаду головного спеціаліста бюро правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має стаж роботи за фахом до одного року;
4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;
7) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно-корисній діяльності;
8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Підтверджений досвід волонтерської діяльності / участі у діяльності громадських організацій / ініціативних груп, які надають допомогу вразливим суспільним групам, та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.
____________