Останні новини25.04.17 09:42 Порядок выплаты и размеры пособия при рождении ребенка предлагают изменить 11.04.17 09:46 Когда работника можно уволить за аморальный проступок 10.04.17 12:33 Правительство ввело фото - и видеофиксацию обязательного техосмотра автомобилей 10.04.17 11:34 Изменен порядок оплаты больничных листов 07.04.17 12:19 Работодателям запретили сокращать работников, которым осталось менее 3-х лет до пенсии |
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛИСТвід 16.09.2013 р. N 04-29-2494 Щодо виплати допомоги по вагітності та пологах<...> Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" від 18.01.2001 р. N 2240 (далі - Закон N 2240) не визначено конкретних випадків та обставин, за яких повертається раніше отримана допомога по вагітності та пологах або її частина. Разом із тим згідно з ч. 1 ст. 38 Закону N 2240 допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Отже, у разі виходу жінки на роботу до закінчення відпустки по вагітності та пологах страхувальнику (роботодавцю) необхідно повернути частину допомоги по вагітності та пологах до робочого органу Фонду, а саме ту частину, що збігатиметься з календарними днями, що припадають на період роботи такої жінки, оскільки за цей період застрахована особа не втратить заробітну плату (дохід).
|
