Застосування на практиці Порядку фінансування лікарняних

Міністерство соціальної політики України дещо роз’яснило питання, які останнього часу були актуальними для багатьох бухгалтерів щодо порядку фінансування Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі - Фонд) страхувальників-роботодавців для надання матеріального забезпечення найманим працівникам.

Зокрема профільне Міністерство зазначає, що Порядок фінансування страхувальників для надання застрахованим особам матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затверджений постановою правління Фонду від 22.12.2010 № 26 набрав чинності з дня його опублікування (04.02.2011), але поширюється на виплати, призначення яких здійснюється з січня 2011 року, в тому числі якщо страховий випадок настав до 1 січня 2011 року, але нарахування допомоги здійснюється після 1 січня 2011 року.

У зв'язку з тим, що законодавством не встановлено обмежень щодо періодичності та частоти подання заяв-розрахунків з метою забезпечення своєчасності страхових виплат відповідно до вимог частини першої статті 52 Закону № 2240, такі заяви подаються страхувальниками в міру опрацювання документів, поданих застрахованими особами і при цьому у заяві-розрахунку зазначається повна сума коштів Фонду на матеріальне забезпечення без зменшення їх на суми обов'язкових платежів.

Також Міністерство не оминуло досить актуальне питання з приводу оподаткування сум лікарняних, декретних перерахованих Фондом на окремий рахунок та роз’яснило його наступним чином:

Частиною другою статті 21 Закону № 2240 передбачено, що страхувальник-роботодавець відкриває окремий поточний рахунок (або окремий рахунок для бюджетних установ) для зарахування страхових коштів, які надаються Фондом і можуть бути використані страхувальником виключно для надання матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам. Проте, частина цих коштів має бути утримана в рахунок сплати податку на доходи фізичних осіб, єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та інших платежів, які відповідно до Законів України утримуються з цих виплат, і за утримання яких роботодавець несе відповідальність згідно із законодавством України.


Детальніше дивіться лист Міністерства від 18.02.2011 р. № 1742/0/14-11/18.

 

 

{social}