Можно ли отозвать работника из отпуска?

Министерство социальной политики Украины рассмотрело вопрос относительно возможности отзыва работника из отпуска.

В частности ведомство в письме от 17.10.2016 N 576/13/116-16 сообщило, что Законом "Об отпусках" предусмотрено отзыв работника только из ежегодного отпуска.

Так, отзыв из ежегодного отпуска допускается по согласию работника только для предотвращения стихийного бедствия, производственной аварии или немедленного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества предприятия и в других случаях, предусмотренных законодательством.

В то же время, отзыв работника, даже по его согласию, из других видов отпусков, в том числе и отпуска без сохранения заработной платы, не предусмотрено действующим законодательством.